Que faire si plusieurs entreprises ont retenu votre candidature ?

Candidature entretien
En recherche d’emploi, rares sont les candidats qui ne postulent qu’à une seule offre ; l’idée étant évidemment de ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier. Il arrive alors de se retrouver engagé dans plusieurs processus de recrutement simultanément. Que faire si plusieurs entreprises vous ont shortlisté ? Comment gérer la situation ? Les conseils de notre partenaire Talenteo pour réussir l’exercice. [...]


Boom du crédit immobilier : quels impacts sur le recrutement ?

Credit Immobilier
Depuis 2013, on observe une tendance nettement baissière au niveau des taux d’intérêts sur les crédits immobiliers. Résultat ? De forts volumes de renégociations de contrats mais aussi d’emprunts immobiliers, stimulés par un prix à l’achat également en baisse depuis 2012. Quels impacts sur l’emploi dans le secteur bancaire ? [...]


CV : comment mettre toutes les chances de son côté ?

CV
On a déjà à peu près tout abordé en matière de rédaction de CV, de forme, de ce qu’il faut faire ou non, comment et pourquoi. En revanche, on ne rappelle que rarement les éléments qui peuvent réellement faire la différence : de la rigueur, de la différenciation et surtout beaucoup de réactivité. Augmentez vos chances de retenir l’attention du recruteur ! [...]


Trouver un emploi pendant l’été : c’est possible !

Eté
A l’inverse de ce que l’on pourrait penser, les recrutements ne s’arrêtent pas pendant l’été. Malgré une baisse notable de l’activité économique au mois d’août, le volume d’offres d'emploi reste assez conséquent. Nous notons même chez Page Personnel une tendance à la hausse ces dernières années. [...]


Le cadre de vie : atout gagnant du Sud-ouest

Sud ouest
Nouveau volet de l'étude nationale de Page Personnel et Michael Page sur l’attractivité des régions françaises et la mobilité des salariés. Arrêtons-nous aujourd'hui sur la région Sud-ouest, qui continue d'attirer pour son cadre de vie et la qualité de vie qu'elle offre à ses habitants. [...]