Recrutement de commerciaux : les tendances pour fin 2014

Recrutement de commerciaux
Le 1er semestre 2014 avait déjà été un excellent crû pour l’emploi des commerciaux. Le 3ème trimestre, malgré la période estivale qui voit normalement faiblir les volumes de recrutement, a confirmé la tendance du début d’année. L’activité des recrutements de commerciaux a ainsi été très peu affectée par la période. A date, rien ne laisse entrevoir une inversion de cette dynamique d’ici la fin de l’année. Chez les commerciaux, l’optimisme est donc de mise. Attention cependant, tous les commerciaux ne sont pas logés à la même enseigne. [...]


A quoi servent les tests de recrutement ?

Tests de recrutement
Souvent source d’inquiétude chez les candidats, les tests de recrutement, de plus en plus répandus, sont un outil supplémentaire d’aide à la décision dans le cadre d’un processus d’embauche. A quoi servent réellement ces tests ? Faut-il en avoir peur ? Les réponses de notre experte. [...]


5 bonnes raisons de parler chiffres sur un CV et en entretien

Chiffres CV entretien
On parle régulièrement du format du CV (1 page, 2 à la rigueur), des rubriques, de la forme… Aujourd’hui, les recruteurs s’intéressent également aux réalisations chiffrées des candidats. Mais alors, quels chiffres indiquer ? Comment ? Pourquoi ? [...]


Je suis sur LinkedIn et Viadeo, et maintenant ?

LinkedIn Viadeo emploi
Je suis sur LinkedIn et Viadeo, et maintenant ? Dois-je attendre qu’un recruteur se manifeste ? Me contenter de postuler à des offres d’emploi de temps en temps ? Talenteo vous propose 4 conseils pour animer facilement votre profil afin de le rendre visible et attractif. [...]


A qui demander des références professionnelles ?

References pro
Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez bien souvent amené à fournir des références professionnelles. Une bonne référence est un atout précieux pour l’obtention d’un nouveau poste. Mais alors, quand demander des références, à qui et en réalité, pour quoi faire ? [...]



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