Bien choisir sa formation pour trouver un emploi

Orientation
Un taux de chômage qui peine à diminuer mais toujours plus de postes non pourvus ou difficiles à pourvoir : voici l’un des grands paradoxes de ces dernières années en France. En cause, probablement : le manque d’adéquation entre la réalité du marché de l’emploi et les formations encouragées. [...]


Mobilité des salariés : qu'en est-il de la région Ouest ?

Ouest
Selon les résultats de notre étude sur l’attractivité des régions et la mobilité, près de 3 salariés sur 5 déclarent vouloir rester dans la région Ouest (Bretagne, Basse-Normandie, Pays de la Loire, Poitou-Charentes). Ces salariés se montrent très attachés à leur région, qui se démarque par sa grande capacité de rétention de sa population : 71 % des salariés de l’Ouest de la France sont originaires de la région ; 46 % y ont toujours vécu et 25 % de ceux à avoir quitté la région y sont finalement revenus.


Recrutements dans l'industrie : l'apprentissage comme clé ?

Industrie recrutement
Aujourd’hui, l’industrie peine à recruter des ouvriers qualifiés et techniciens spécialisés et, dans une moindre mesure des ingénieurs très spécialisés. C’est un constat que nous faisons au quotidien chez Page Personnel, au contact de clients évoluant dans le domaine de l’aéronautique et de l’énergie, entre autres. Les compétences font défaut. En conséquence, les profils qualifiés bénéficient de rémunérations relativement attrayantes. De quoi recommander aux jeunes de reprendre la voie de l’apprentissage ! [...]


Chargé de référencement, qui es-tu ?

Charge de referencement
Dans le monde de l’entreprise, la visibilité d’un site web et donc d’une marque, d’un produit ou d’un service est essentielle pour toucher de nouvelles audiences, augmenter ses ventes ou optimiser son image de marque. Le métier de Chargé de référencement a ainsi pris un poids plus que conséquent dans les services Marketing des entreprises. [...]


Besoins de main d’œuvre : top 5 des secteurs qui recrutent

Secteurs qui recrutent
Pôle Emploi publiait récemment les résultats de son enquête annuelle sur les "Besoins en Main-d'Œuvre" qui a pour but de recenser les besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Quel est le top 5 des secteurs qui recrutent des employés qualifiés, techniciens, agents de maîtrise et cadres premier niveau en 2015 ? Quels sont les métiers porteurs ? On vous dit tout. [...]



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