Que faire si plusieurs entreprises ont retenu votre candidature ?

Candidature entretien
En recherche d’emploi, rares sont les candidats qui ne postulent qu’à une seule offre ; l’idée étant évidemment de ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier. Il arrive alors de se retrouver engagé dans plusieurs processus de recrutement simultanément. Que faire si plusieurs entreprises vous ont shortlisté ? Comment gérer la situation ? Les conseils de notre partenaire Talenteo pour réussir l’exercice. [...]


Par quoi passe la reconnaissance au travail ?

Reconnaissance au travail
Le besoin de reconnaissance au travail est fort et c’est un levier de motivation important, qui conditionne la force de l’investissement des collaborateurs. La reconnaissance peut se matérialiser de différentes manières, mais que faire quand elle n’est pas ou trop rarement exprimée ? [...]


Pourquoi choisir l’intérim en 2017

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Pour la seconde année consécutive, l’emploi intérimaire affiche une belle progression. Avec une croissance de 6,7% en 2016, l'intérim, avec 654 100 postes au total, a atteint son plushaut niveau depuis début 2008. Des résultats qui, selon Prism’emploi, se révèlent très encourageants pour le marché de l’emploi dans sa globalité. Les chiffres de l’emploi intérimaire servent en effet de données prédictives pour appréhender les mouvements à venir sur le terrain de l’emploi durable.


Handicap invisible : comment en parler au travail ?

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Le saviez-vous ? 85% des handicaps sont invisibles, le diabète ou le mal de dos par exemple. Loin du stéréotype du fauteuil, il peut parfois être difficile de faire valoir son invalidité auprès de ses collègues de travail. Notre partenaire Talentéo vous propose quelques conseils pour en parler.


Par , le 08/02/2017

Dois-je accepter tout le monde sur LinkedIn et Viadeo ?

LinkedIn
Voici une question que tout le monde se pose. La vraie question est en réalité de savoir ce que l’on souhaite faire de ces réseaux. Rechercher un emploi ou rester en veille, garder contact avec des relations professionnelles, démarcher des clients, sourcer… A chaque profil son utilisation. Pour un candidat en recherche d’emploi ou un professionnel en veille, attention à ne pas mélanger qualité et quantité. [...]



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