La Page de l'Emploi

Face à la complexification de la paie, les petites et moyennes entreprises sont de plus en plus nombreuses à confier cette tâche sensible à leur cabinet d’expertise comptable. Ce mouvement d’externalisation de la paie, qui n’a cessé de s’accélérer depuis l’entrée en vigueur de la loi sur les 35 heures en 2000, pose pourtant un problème aigu aux cabinets : la pénurie chronique de collaborateurs paie [...]

Les chiffres du chômage du mois d’octobre doivent être publiés aujourd’hui et le ministre de l’Emploi, Xavier Bertrand, l’indique, les chiffres « ne seront pas bons et chacun sait qu'ils ne peuvent pas être bons à cause d'une crise dont on ne sort pas encore et qui parfois même sur le terrain s'intensifie ». Le nombre des demandeurs d'emploi sans activité a progressé en septembre de 0,9%, à 2,780 millions de personnes, le plus haut niveau depuis janvier 2000 [...]

Dans tous les secteurs d’activité, les entreprises ont pris conscience de l’importance des fonctions d’accueil, non seulement pour leur image mais aussi pour le bon fonctionnement de leur organisation. Confrontées à un fort turnover sur les postes d’accueil, les entreprises se montrent de plus en plus exigeantes sur les compétences des personnes qu’elles recherchent pour ces postes. C’est pourquoi notre cabinet a créé une division spécialisée dans ces fonctions [...]

Dans une conjoncture économique incertaine, les entreprises sont plus attentives que jamais à la solvabilité de leurs clients et au recouvrement de leurs créances. Toutes les entreprises cherchant à réduire à la fois leurs risques et leurs encours clients, le contexte est particulièrement favorable au renforcement de deux métiers du Crédit Client, celui de chargé de recouvrement et celui de credit manager [...]

Le marché de l’emploi est rude pour les jeunes, mêmes diplômés. Le manque de visibilité économique n’incite pas les entreprises à embaucher en CDI autant qu’elles le souhaiteraient. Elles ont néanmoins de réels besoins et sont ouvertes aux jeunes talents. Dans ce contexte, l’intérim est plus que jamais pour les jeunes diplômés un excellent moyen d’entrer dans l’entreprise et, souvent, le premier pas pour un premier contrat, CDD ou CDI [...]