Construction : le logement dynamise le secteur !

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Le secteur du bâtiment se porte mieux ! Avec une croissance supérieure aux prévisions annoncées début 2016, l’activité reprend après quelques années difficiles. Comment le secteur se porte-t-il aujourd’hui ? Quels sont les métiers d’avenir ? Les réponses de Frédéric Rei, directeur de la division Immobilier et Construction chez Page Personnel. [...]


5 bonnes raisons de parler chiffres sur un CV

Chiffres CV entretien
On parle régulièrement du format du CV (1 page, 2 à la rigueur), des rubriques, de la forme… Aujourd’hui, les recruteurs s’intéressent également aux réalisations chiffrées des candidats. Mais alors, quels chiffres indiquer ? Comment ? Pourquoi ? [...]


A qui profite la transformation du secteur associatif ?

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Le secteur associatif connu comme un des piliers de l’économie sociale et solidaire est constitué de plus d’1,4 million d’associations en France. Il est largement perçu comme un univers où domine le bénévolat. Les associations représentent cependant à elles seules près d’un salarié du privé sur dix et ce chiffre devrait continuer d’augmenter. En effet, le secteur du non-profit a amorcé depuis quelques années une profonde mutation et se professionnalise en faisant appel à de nouvelles ressources clés. [...]


Comment gérer les conflits au travail ?

Conflits au travail
Divergences d’opinions, désaccords sur les méthodes employées, sensibilités parfois exacerbées par un environnement de travail peu agréable ou la pression des objectifs : les conflits au travail ne sont pas rares. D’autant qu’on ne choisit pas ses collègues et qu’il faut donc faire avec tout type de personnalité. Mais de conflits découlent parfois des éléments positifs, pour peu que l’on ait su les gérer avec adresse. [...]


Entretien : attention à l’excès de confiance

Entretien exces confiance
La confiance en soi, c’est un peu l’élément-clé ; celui qui peut faire la différence en entretien d’embauche. Parce qu’un recruteur choisira toujours le candidat qui lui semble le plus sûr de lui, de ses compétences : une personne sur laquelle il pourra se reposer, en qui il pourra avoir confiance et qui lui fera ainsi gagner du temps comme de l’argent. Oui, mais : cela est vrai dans une certaine mesure. Attention à l’excès de confiance ! [...]



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