Jeunes diplômés, entre espérance, crainte et désillusion.

JeuneDip
La fin d’un cycle. Alors qu’études riment souvent avec libertés, sorties, épanouissement intellectuel et personnel, le monde du travail semble, à première vue, chargé de contraintes. Et peut-être plus encore pour les jeunes diplômés de ces dernières années, débarqués en pleine crise économique et confrontés d’entrée à une réalité plutôt dure. [...]


Profils universitaires : pourquoi ils intéressent les recruteurs

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Quelle formation supérieure choisir ? École de commerce, d’ingénieurs, voie universitaire ? Si pour certains la question ne se pose pas, pour d’autres dont la formation peut être suivie tant à la faculté qu’en école de commerce par exemple, le choix est parfois délicat. Passer par une école de commerce est une option certes plus coûteuse mais parfois plus sûre, notamment sur le plan du retour sur investissement, les salaires d’entrée étant souvent plus élevés. [...]


Le bien-être au travail : comment employeurs et employés peuvent se venir en aide

Bien-être
Selon une enquête TNS/AOS Studley, 67% des salariés ne sont pas satisfaits de l’aménagement de leur bureau. Un critère qui se révèle être un facteur de stress supplémentaire pour les employés qui déclarent déjà subir une pression élevée au travail à 47%. Espace restreint, bruit, éclairages agressifs, l’environnement de travail laisse parfois à désirer. Pour cette raison, certains employeurs mais également les employés eux-mêmes tentent d’aménager bureaux et espaces de vie dans l’entreprise afin de retrouver une dose de calme et de sérénité là où ils passent souvent plus d’un tiers de leur temps. [...]


Candidats, recruteurs : comment utilisent-ils les réseaux sociaux ?

réseaux sociaux
RegionsJob publiait le mois dernier sa deuxième étude sur l’utilisation des réseaux sociaux dans le recrutement et la recherche d’emploi. Un thème très en vogue mais aussi très intéressant. Combien n’ont pas aujourd’hui de profil Facebook, Viadeo ou LinkedIn ? Combien ont échappé aux Copains d’Avant ou n’ont jamais utilisé Twitter ou YouTube ? Les utilisations sont, certes, multiples, privées ou professionnelles, régulières ou non, actives ou passives. Quoiqu’il en soit, dans le cadre d’une recherche d’emploi, ces plateformes permettent à chacun de se mettre en scène, de mettre en avant ses compétences et son expérience. Mais quels sont concrètement les moyens utilisés aujourd’hui pour la recherche d'emploi et le recrutement ? Les réseaux sociaux sont-ils réellement devenus incontournables pour trouver un poste ? Qui les utilise vraiment et pour quels résultats ? [...]


Un million d’auto-entrepreneurs en 3 ans !

autoentrepreneur
Créé en 2009, le statut d'auto-entrepreneur (AE) a séduit un million de Français en trois ans. Ils étaient exactement 971 439 au 31 décembre 2011 selon l’Insee qui vient de publier une enquête permettant de mieux connaître cette nouvelle génération d’entrepreneurs et ses motivations. Qui sont ces créateurs d'entreprises ? Pourquoi se lancent-ils ? Que font-ils et combien gagnent-ils ? [...]



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Cet ouvrage propose une synthèse des connaissances sur les modes de recrutement. Il explore, d’un côté, la façon d ...

L’intérim, je n’y avais jamais pensé !

Baptiste, 26 ans, diplômé d’une école de commerce, a fait ce que font la plupart des jeunes diplômés à l’issue ...

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