CDI

Les cadres et professions intermédiaires représentent aujourd’hui près de 10 % des intérimaires. En 10 ans, l’intérim cadre a augmenté de 390 %, une explosion que la flexibilisation globale du travail ne suffit pas à expliquer. Si dans l’esprit de la majorité des Français, cadre rime toujours avec CDI, un nombre croissant de cadres font délibérément le choix de l’intérim. Nous voyons en particulier un nombre croissant de jeunes diplômés qui n’auraient aucune difficulté à trouver un CDI donner leur faveur à l’intérim [...]

L’intérim se révèle pour les jeunes diplômés un excellent mode d’intégration dans l’entreprise et peut-être aujourd’hui un très bon moyen de décrocher un CDI. Passer par l’intérim, c’est d’abord acquérir une qualité très recherchée : la capacité à s’intégrer rapidement dans une organisation qui vous servira tout au long de votre vie professionnelle [...]