Compétences

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Les recruteurs français plus frileux que leurs voisins ?

Recrutement et confiance
Savoir-être, soft skills, compétences comportementales, qualités relationnelles : voici des termes que vous avez forcément entendu ces derniers mois si vous êtes en recherche d’emploi. Et pour cause, car la France, sur ces points, semble à la traîne. Un récent article publié par BFM Business s’arrêtait justement sur la différence de perception (et de prise en compte) de ces compétences aux Etats-Unis et dans l’Hexagone. Mais alors : qu’est-ce qui bloque en France ? [...]


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Trouver le job qui vous convient : le début du bonheur

Bonheur au travail
On ne prend en général pas assez le temps de se poser pour réfléchir exactement à ce que l’on recherche : un emploi qui corresponde à nos compétences, notre personnalité mais aussi à nos aspirations. Pourtant, les chances d’aller loin et de réussir une belle carrière sont bien plus élevées lorsque l’on parvient à faire quelque chose qui nous plaît. Nos pistes pour vous aider à cadrer vos recherches. [...]


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5 clés pour dessiner son plan de carrière

Plan de carriere
Faire son plan de carrière, c’est une excellente manière de faire le point sur là où l’on se situe, et d’identifier ce vers quoi on souhaite évoluer. Un moyen de faire un bilan et de se projeter, donc, mais aussi et surtout, une opportunité d’identifier les moyens à mettre en œuvre pour atteindre ses objectifs. Nous vous proposons aujourd’hui 5 clés pour créer votre plan de carrière. [...]


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CV : comment mettre toutes les chances de son côté ?

CV
On a déjà à peu près tout abordé en matière de rédaction de CV, de forme, de ce qu’il faut faire ou non, comment et pourquoi. En revanche, on ne rappelle que rarement les éléments qui peuvent réellement faire la différence : de la rigueur, de la différenciation et surtout beaucoup de réactivité. Augmentez vos chances de retenir l’attention du recruteur ! [...]


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CV par expériences, CV par compétences : que choisir ?

CV competences
Dois-je faire un CV par compétences ou par expériences ? Voici la question que se posent de nombreux candidats. Certains optent pour la première option, d’autres pour la seconde. Dans certains cas le choix est opportun, dans d’autres moins. Les recommandations diffèrent en effet, selon le profil et le niveau d’expérience. Explications. [...]



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