emploi

emploi

Dois-je accepter tout le monde sur LinkedIn et Viadeo ?

LinkedIn
Voici une question que tout le monde se pose. La vraie question est en réalité de savoir ce que l’on souhaite faire de ces réseaux. Rechercher un emploi ou rester en veille, garder contact avec des relations professionnelles, démarcher des clients, sourcer… A chaque profil son utilisation. Pour un candidat en recherche d’emploi ou un professionnel en veille, attention à ne pas mélanger qualité et quantité. [...]


emploi

#1Mois1Job : votre calendrier de l'avent de la recherche d'emploi

chaque-jour-un-conseil-une-actualite-un-brin-dhumour-pour-vous-aider-a-decrocher-le-job-de-vos-reves-1
Tout le monde a besoin d’un petit coup de pouce pendant une période de recherche d’emploi. Et si cette année pour Noël, Page Personnel vous offrait le plus beau des cadeaux ? Un mois de conseils et d’accompagnement pour décrocher le job de vos rêves !


emploi

4 conseils anti-stress pour l’entretien d’embauche

Stress entretien
La plupart des candidats sont très tendus à l’approche d’un entretien d’embauche. Pour transformer son stress en élément positif, voici quelques conseils simples mais utiles ! [...]


emploi

Page Personnel : une présence diverse au salon Top Recrutement

Recrutement handicap
Ce mardi 11 octobre, les recruteurs de Page Personnel seront présents au salon Top Recrutement (Espace Grande Arche – La Défense) non seulement dans les villages « métiers » (Ingénieurs & Techniciens, IT) mais aussi au sein du village « Handicap ». Vincent Poirel, responsable RSE de PageGroup nous en dit plus sur cette participation.


emploi

Recrutement de seniors : stop aux idées reçues !

Recrutement seniors
Les candidats, recruteurs et employeurs s’accordent sur un point : l’âge de la séniorité, 50 ans. Quand on sait que l’âge moyen de départ à la retraite en France est de 62 ans, on comprend aisément que l’emploi des seniors soit une problématique clé. Et quand 90% des seniors estiment qu’il existe une discrimination sur l’âge dans le processus de recrutement, l’heure semble venue de tordre le cou à quelques idées reçues ! [...]



Rejoignez-nous sur :

Partage