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Envoi de votre CV : pensez au recruteur !

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Quand vous répondez à une offre d’emploi par l’intermédiaire d’un cabinet de recrutement, la logique n’est pas tout à fait la même que si vous envoyez directement votre candidature à une entreprise. Voici deux ou trois choses à savoir pour que votre CV fasse mouche. [...]



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Les cabinets d’expertise comptable cherchent des collaborateurs paie

Comptabilité
Face à la complexification de la paie, les petites et moyennes entreprises sont de plus en plus nombreuses à confier cette tâche sensible à leur cabinet d’expertise comptable. Ce mouvement d’externalisation de la paie, qui n’a cessé de s’accélérer depuis l’entrée en vigueur de la loi sur les 35 heures en 2000, pose pourtant un problème aigu aux cabinets : la pénurie chronique de collaborateurs paie [...]



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Jeune diplômé ? Trois bonnes raisons de ne pas négliger l’intérim

Trois bonnes raisons
Le marché de l’emploi est rude pour les jeunes, mêmes diplômés. Le manque de visibilité économique n’incite pas les entreprises à embaucher en CDI autant qu’elles le souhaiteraient. Elles ont néanmoins de réels besoins et sont ouvertes aux jeunes talents. Dans ce contexte, l’intérim est plus que jamais pour les jeunes diplômés un excellent moyen d’entrer dans l’entreprise et, souvent, le premier pas pour un premier contrat, CDD ou CDI [...]



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Télétravail : pourquoi nous y viendrons

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Annoncée maintes et maintes fois, la révolution du télétravail n’a toujours pas eu lieu. On imaginait dès les années 1980 que le développement des technologies d’information et de communication et l’abaissement de leur coût permettraient à l’horizon 2000 à une part non négligeable de salariés de travailler depuis leur domicile, au moins un jour ou deux par semaine. Il n’en est rien : avec 9% de télétravailleurs, la France est très en deçà de la moyenne européenne (18%) et loin derrière les États-Unis (28%). Si bien qu’en juillet le gouvernement a lancé une nouvelle étude sur la pratique du télétravail dans les grandes entreprises [...]



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Le diplôme reste une valeur sûre pour débuter une vie professionnelle

Que ceux qui ont des doutes sur s’intérêt de poursuivre leurs études et d’avoir un diplôme en poche pour décrocher leur premier emploi se rassurent et persévèrent. La crise n’a pas été très tendre avec les jeunes diplômés, mais elle l’a été moins encore pour les non diplômés. C’est ce que montrent les résultats de l’Enquête 2010 sur l’insertion des jeunes sortis de formation initiale en 2006-2007 réalisée par le Centre d'études et de recherche sur les qualifications (Céreq) [...]




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Depuis 20 ans, Mme B. assiste des présidents et des directeurs généraux de grandes sociétés ou d’institutions. Lo ...

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Chaque jour, nous constatons que les candidats ont du mal à comprendre le rôle et les processus des cabinets de recrut ...

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