entretien d’embauche

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Entretien d'embauche : comment communiquer, sans parler ?

communication-non-verbale
Lors d’un entretien d’embauche, il est important de maîtriser au maximum ce qu’exprime votre corps. Lorsque vous rencontrerez un recruteur, celui-ci décryptera en effet les différents messages que vous lui enverrez : il lira ainsi tant votre nervosité que votre confiance en vous. [...]


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6 conseils pour faire bonne impression en entretien d'embauche

Faire bonne impression
A l'évidence, il est très important de faire bonne impression lors de sa première rencontre avec un recruteur. L'entretien est un moment privilégié pour y parvenir : une chance de se démarquer des autres candidats. Votre CV aura beau être parfait, l'impression que vous laisserez à la personne que vous rencontrerez sera un élément décisif pour la suite du processus. [...]


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Vis ma vie de consultant en recrutement

Consultant recrutement
Dans le cadre de notre programme Ambassadeurs, Tiphaine, professionnelle en reconversion, a rencontré Sabrina Chalot, manager sur notre bureau lillois, spécialiste du recrutement sur les fonctions RH et Comptabilité. Tiphaine souhaitant évoluer sur un métier alliant ressources humaines et fonctions commerciales, nous lui avons proposé une journée dans nos locaux afin de découvrir l’univers de PageGroup. [...]


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J’ai raté mon entretien d’embauche, que faire ?

Entretien rate
Passer au travers d’un entretien d’embauche, ça peut arriver. Stress, jour sans, pas dedans : même les plus grands sportifs peuvent passer à côté d’un match, d’une compétition sans que cela ne remette en cause leur talent. La différence se fait dans la manière que l’on a de gérer le faux pas, de rebondir, de se remettre en question. Dans le cas d’un entretien raté, que faire ? [...]


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Relancer un recruteur après un entretien : quand, comment ?

Relance recruteur
Vous avez passé un entretien d’embauche, il va maintenant falloir bien gérer l’après. L’attente de la réponse du recruteur semble toujours trop longue mais il est important de rester motivé et de relancer habilement la personne rencontrée ? Par e-mail, par téléphone ? Le jour-même ou au bout de quelques jours ? Nos conseils. [...]



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