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QVT : pourquoi rester tard au travail est contreproductif

QVT
Rester tard, très tard au travail, c’est un peu un mal français, même si beaucoup d’entreprises, sous l’influence des politiques RH, s’appliquent à infléchir la tendance. Pourtant le présentéisme à outrance, par peur du qu’en dira-t-on, se révèle rarement productif à terme. Explications en 5 points. [...]


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PageGroup est TopEmployer 2016

TopEmployers-blog
C'est officiel ! Page Personnel, Michael Page France & tout PageGroup France viennent d'obtenir le label TopEmployers pour la 2ème année consécutive. Mieux encore, PageGroup obtient la certification au niveau européen ! S’il vous manquait de bonnes raisons de nous faire confiance… [...]


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Vis ma vie de consultant en recrutement

Consultant recrutement
Dans le cadre de notre programme Ambassadeurs, Tiphaine, professionnelle en reconversion, a rencontré Sabrina Chalot, manager sur notre bureau lillois, spécialiste du recrutement sur les fonctions RH et Comptabilité. Tiphaine souhaitant évoluer sur un métier alliant ressources humaines et fonctions commerciales, nous lui avons proposé une journée dans nos locaux afin de découvrir l’univers de PageGroup. [...]


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Faire connaître les métiers de la banque et capter les profils techniques

Banque
La banque continue de souffrir d’un déficit d’image auprès des étudiants d’école de commerce, de management et d’ingénieurs. Des populations pourtant visées par les recruteurs du secteur bancaire. L’heure est donc à la réflexion pour savoir comment attirer les meilleurs profils. [...]


Par , le 22/12/2015

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Start-up : comment mener ses premiers recrutements et quels sont les enjeux ?

start-up
Recruter ses premiers collaborateurs lorsqu’on est entrepreneur peut apparaître relativement compliqué. On recherche généralement dans ce cas quelqu’un de polyvalent, compétent, opérationnel immédiatement et ayant des prétentions salariales raisonnables. Une autre problématique pour un entrepreneur qui se lance : parvenir à inviter des talents à rejoindre une aventure qui ne fait que débuter, motiver autour d’un projet qui reste à concrétiser. [...]



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