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Top 3 des « soft skills » à maîtriser pour manager aujourd'hui

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il est nécessaire d’afficher de bons résultats pour être promu mais si l’on aspire à évoluer vers de l’encadrement, il semble fondamental de se distinguer très tôt par son savoir-être. C’est dans l’air du temps, on parle de « soft skills » partout dans l’entreprise, de la phase de recrutement aux évaluations annuelles. Mais quels sont les indispensables pour devenir manager et surtout comment les développer ?



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