L’intérim, une opportunité pour les cadres

Les cadres représentent à peine plus de 11% des effectifs intérimaires. Mais ce chiffre risque fort d’évoluer. En effet, le marché, dans sa globalité et plus particulièrement celui des cadres, vit une croissance exponentielle et surtout une révolution dans sa perception. L’intérim n’est plus vécu comme une situation précaire, mais une réelle opportunité, à la fois pour la génération Y et les seniors, d’entrer ou de se réinsérer dans l’emploi.  Arnaud de la Tour, Président du Prisme, nous en fait une analyse.

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