Tendances et analyses

Secteur associatif : plus d’1,8 million de salariés en France, pourquoi pas vous ?

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Les associations, piliers de l’économie sociale et solidaire, sont largement perçues en France comme un univers où domine le bénévolat. Le secteur associatif emploie cependant près de 2 millions de salariés ! C’est trois fois plus qu’il y a 30 ans. Si le tissu associatif reste très diversifié, « on trouve de plus en plus d’organisations ayant un statut associatif mais des pratiques relevant de l’entreprise », souligne Matthieu Hély, auteur du livre Les Métamorphoses du monde associatif (PUF, 2009). [...]


Tendances et analyses

Travailler dans une SCOP, qu’est-ce que ça change ?

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2012 a été proclamée « Année internationale des coopératives » par les Nations-Unies. Après des années de marginalisation, cette forme particulière d’entreprise qu’on appelle SCOP en France (anciennement Société Coopérative Ouvrière de Production, aujourd’hui Société Coopérative et Participative) bénéficie d’un regain d’intérêt, en particulier dans des contextes de reprise d’entreprise par les salariés. [...]


Tendances et analyses

Le palmarès des job boards

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Capital a publié le 27 janvier son banc d’essai des principaux job boards. On parle beaucoup de la concurrence que font les réseaux sociaux à ces sites. Dans la pratique, on est loin du compte : le nombre d’offres postées sur les job boards est nettement plus important que ce qu’on trouve pour l’instant sur LinkedIn et Viadeo (respectivement 900 et 1700) [...]


Tendances et analyses

Les banques françaises recruteront moins en 2012

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5 000 recrutements de moins qu’en 2011, c’est le chiffre auquel arrive le quotidien Les Échos après avoir interrogé les principales banques françaises sur leurs prévisions d’embauche en 2012. En cumulé, BPCE (Caisses d’Epargne & Banques Populaire), Crédit Agricole, BNP Paribas et Banque Postale ont recruté 17 700 personnes en CDI l’an dernier. Cette année, ce sera probablement moins de 13 000 [...]


Tendances et analyses

Les cadres moins optimistes pour leur avenir professionnel…

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Il faudrait vivre dans un caisson étanche ou alors dans une île coupée de toute source d’information pour afficher un moral d’acier en ce début d’année 2012. Pour la première fois depuis deux ans, le moral des cadres, mesuré tous les 6 mois par l’Apec*, a reculé de 6 points en décembre 2011 (par rapport à mai 2011). Si l’enquête avait été faite en janvier, après la dégradation de la note de la France par Standars & Poors, l’indicateur aurait probablement plongé bien davantage : même si cette annonce ne touche personne directement, elle fait partie de ces informations qui plombent le moral de tout le monde et à partir desquelles on déroule facilement le scénario du pire [...]


Par La Page de l'Emploi, le 20/01/2012


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