Vie de bureau

Handicap invisible : comment en parler au travail ?

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Le saviez-vous ? 85% des handicaps sont invisibles, le diabète ou le mal de dos par exemple. Loin du stéréotype du fauteuil, il peut parfois être difficile de faire valoir son invalidité auprès de ses collègues de travail. Notre partenaire Talentéo vous propose quelques conseils pour en parler.


Par , le 08/02/2017

Vie de bureau

Comment gérer les conflits au travail ?

Conflits au travail
Divergences d’opinions, désaccords sur les méthodes employées, sensibilités parfois exacerbées par un environnement de travail peu agréable ou la pression des objectifs : les conflits au travail ne sont pas rares. D’autant qu’on ne choisit pas ses collègues et qu’il faut donc faire avec tout type de personnalité. Mais de conflits découlent parfois des éléments positifs, pour peu que l’on ait su les gérer avec adresse. [...]


Vie de bureau

Transformation numérique et hyperconnexion des salariés

hyperconnexion
Vous n’arrivez pas à quitter vos mails ou votre compte Twitter pro, même pendant vos réunions ? Vous passez vos soirées à travailler sur votre ordinateur portable ? Le droit à la déconnexion, c’est peut-être pour vous. Avec Talenteo, faisons le point sur un phénomène qui touche de plus en plus de personnes : l’hyperconnexion ! [...]


Vie de bureau

Août au bureau : pas si mal !

Aout au bureau
Peut-être ne faites-vous pas partie des heureux aoûtiens qui, le cœur léger, désertent en masse les entreprises. Vous c’est peut-être la mort dans l’âme que vous voyez arriver ces journées interminables. Alors qu’il y a au dehors ce ciel bleu qui vous tend les bras, le chant des oiseaux, des odeurs de fruits, des envies de glaces… Reprenez-vous ! Août au boulot, ce n’est pas si mal : explications. [...]


Vie de bureau

QVT : pourquoi rester tard au travail est contreproductif

QVT
Rester tard, très tard au travail, c’est un peu un mal français, même si beaucoup d’entreprises, sous l’influence des politiques RH, s’appliquent à infléchir la tendance. Pourtant le présentéisme à outrance, par peur du qu’en dira-t-on, se révèle rarement productif à terme. Explications en 5 points. [...]



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